Artikelen door EMI medewerker

Samenscholing Coole Pleinen

Samen-scholing op coole pleinen

Welkom bij Samenscholing Coole Pleinen! Op 1 juni nodigen wij buurtbewoners en kinderen uit om samen een leuke dag te beleven op het Polderplein. Er is van alles te doen voor jong en oud, zoals een springkussen en tafeltennis.

"Samen bouwen we aan een groene en leefbare buurt, waar kinderen veilig kunnen spelen en buurtbewoners kunnen genieten van hun omgeving. Kom langs op 1 juni en ontdek hoe jij een bijdrage kunt leveren aan de toekomst van onze wijk."

Ben jij op zoek naar een leuke dag vol activiteiten en wil je meer leren over klimaatadaptatie? Dan is het evenement Samenscholing Coole Pleinen op 1 juni op het Polderplein iets voor jou! Kom langs en ontdek wat we allemaal te bieden hebben.

Op Samenscholing Coole Pleinen willen we samen met jou aan de slag om van onze wijk een duurzame en coole plek te maken. Zo hebben we een programma vol activiteiten voor kinderen en buurtbewoners. Voor kinderen organiseren we leerzame activiteiten, zoals een interactieve speurtocht over klimaatverandering en een workshop waar ze zelf kunnen knutselen met gerecycled materiaal. Buurtbewoners kunnen hun stem laten horen tijdens een inspraakmoment, waarbij we samen ideeën verzamelen om onze wijk nog duurzamer te maken.

Daarnaast zijn er verschillende stands waar je meer te weten kunt komen over klimaatadaptatie en duurzaamheid. Zo kun je bijvoorbeeld meer leren over groene daken, wateropvang en energiebesparing in huis. Ook zijn er lokale ondernemers aanwezig die duurzame producten verkopen.

Op Samenscholing Coole Pleinen willen we dat jij als buurtbewoner of kind geïnspireerd raakt om bij te dragen aan een duurzame en coole wijk. Door mee te doen aan onze activiteiten en workshops kun je kennis opdoen over klimaatadaptatie en zelf aan de slag gaan om je eigen leefomgeving duurzamer te maken. We hopen dat je aan het einde van de dag geïnspireerd bent geraakt om meer te doen voor het klimaat en dat je met concrete ideeën naar huis gaat.

Kom op 1 juni langs op het Polderplein vanaf 10:00 en doe mee aan Samenscholing Coole Pleinen! Of je nu buurtbewoner bent of kind, er is voor iedereen wat te beleven. Laat je inspireren door de verschillende activiteiten en stands en kom in contact met andere bewoners die zich ook inzetten voor een duurzame wijk.

We hopen je te zien op 1 juni op het Polderplein!

Boksworkshop

Een avond vol kracht en verbinding: Boksworkshop van Daddy's Place

Afgelopen week vond er een bijzondere boksworkshop plaats in Rotterdam Zuid, georganiseerd door Daddy’s Place. Een avond waar jonge vaders samenkwamen om te verbinden, kracht op te doen en te genieten van een gezellige en inspirerende avond. In dit blog delen we de hoogtepunten en hartverwarmende momenten van deze onvergetelijke avond.

Daddy’s Place

Een thuis voor jonge vaders Daddy’s Place is een groeiend platform gericht op jonge vaders die op zoek zijn naar antwoorden, begeleiding en vooral verbinding met anderen in dezelfde levensfase. Dit unieke initiatief biedt een veilige haven waar vaders hun ervaringen en kennis kunnen delen, op een toegankelijke en humoristische manier. Van boks- en graffitiworkshops tot inspirerende storytelling, Daddy’s Place organiseert regelmatig bijeenkomsten om vaders samen te brengen en hen te laten genieten van een gezellige tijd.

De boksworkshop

Kracht, verbinding en plezier. De boksworkshop in Rotterdam Zuid was een avond vol energie, enthousiasme en saamhorigheid. De deelnemende vaders werden aangemoedigd om hun kracht en uithoudingsvermogen te tonen, terwijl ze ook werkten aan hun communicatie en vertrouwen. Door samen te trainen, ontstonden er prachtige momenten van vriendschap en wederzijdse steun tussen de vaders.

Wat de avond echt bijzonder maakte, was de manier waarop de vaders elkaar aanmoedigden en hielpen. Er ontstond een gevoel van kameraadschap en verbondenheid, die verder ging dan alleen het boksen. Het delen van verhalen, het lachen om elkaars grappen en het samen doorbrengen van tijd zorgde voor een warme en uitnodigende sfeer.

De essentie van de boksworkshop

Deze boksworkshop was niet alleen bedoeld om de vaders fysiek uit te dagen, maar ook om hen te verbinden op een dieper niveau. De avond ging over het vinden van kracht in het vaderschap en het ondersteunen van elkaar tijdens deze belangrijke levensfase. Bij Daddy’s Place geloven we dat iedere vader het verdient om zich gesteund te voelen in het vaderschap, en deze workshop was daar een prachtig voorbeeld van.

De toekomst van Daddy’s Place

De boksworkshop was een groot succes en bewees dat er een sterke behoefte is aan evenementen zoals deze. Daddy’s Place blijft zich inzetten om jonge vaders te ondersteunen en te verbinden. Met een groeiend aantal activiteiten, zoals graffitiworkshops en inspirerende storytelling, is er voor iedere vader iets te vinden bij Daddy’s Place.

Sluit je aan bij de community! Ben je een jonge vader en wil je deel uitmaken van een ondersteunende en gezellige community? Sluit je dan aan bij Daddy’s Place! Onze bijeenkomsten zijn gratis voor alle vaders.

 


Terwijl ik deze reis aflegde, werd ik zelf ook getransformeerd. Mijn hart groeide met elke nieuwe vriendschap, elk gedeeld verdriet en elke overwonnen uitdaging. Ik leerde de kracht van empathie, van het luisteren zonder oordeel en van het omarmen van kwetsbaarheid.

Dankzij mijn onderzoek heb ik ontdekt dat we samen een verschil kunnen maken in het leven van de Pioniersvaders en hun kinderen. We kunnen hen helpen hun angsten te overwinnen en hen de steun en begeleiding bieden die ze nodig hebben om te groeien, te bloeien en de beste versie van zichzelf te worden. Deze reist komt van Daddy’s Place, een community voor jonge vaders.

Maurice Brockhus

Maurice Brockhus

Als afgestudeerd Communicatie Multimedia design expert heeft hij zich ontwikkeld tot een ervaren en gepassioneerde communicatieprofessional met een sterke visie op vaderschap en de rol van vaders in de samenleving.

@DADDYSPLACE010

Deel:




Facebook




Twitter




Pinterest




LinkedIn

Stadmakers De Kaai

Samen bouwen aan de toekomst van De Kaai: Studenten betrekken bewoners bij hun plannen

De toekomst van stedelijke gebieden ontstaat vanuit de betrokkenheid en samenwerking met zowel huidige als nieuwe bewoners en ondernemers. Het recente project Stadmaken van studenten Ruimtelijke Ontwikkeling bij De Kaai, onderdeel van het EMI programma Stadsleven, laat zien hoe deze betrokkenheid essentieel is voor het succes van stadsontwikkeling. In deze blog delen we hun ervaringen, en nodigen we u uit om mee te denken over dit innovatieve project.

Tussenpresentaties: Het begin van een vruchtbare samenwerking

Na de kick-off van het project Stadmaken op De Kaai gingen de studenten, onder leiding van Arzu Ayikgezmez, aan de slag met analyses, netwerkonderzoek en het verkrijgen van waardevolle inzichten van externe gastprekers. Tijdens de tussenpresentaties deelden zij hun plannen voor De Kaai en ontvingen zij feedback van experts, zoals Bob van Hasselt, Wendy Poppelaars (VORM), Marloes de Herder (VORM), Vince de Jong (Kickstad), Roy de Zwart, Salko Hofman (SoftCity), Sander van der Aa, Shurdon Faneyte en Angela van der Heijden.

Inzicht in de wijk: Interviews en initiatievenkaarten

Om een gedetailleerd beeld te krijgen van de actieve bewoners, initiatiefnemers, maatschappelijk-culturele instellingen en andere betrokkenen in het gebied, maakten de studenten initiatievenkaarten van de wijk. Daarnaast zijn zij op pad gegaan voor interviews om zo beter inzicht te krijgen in de drijfveren, wensen en ideeën van de wijkbewoners.

Innovatieve oplossingen: Verbinding en groeipotentie

De studenten vertaalden de verzamelde informatie naar innovatieve oplossingen voor de korte en lange termijn. Deze oplossingen zorgen voor verbinding tussen de verschillende groepen betrokkenen, zijn flexibel, hebben potentie om te groeien en bieden een antwoord op de opdracht van de partners. Docenten en partners reageerden enthousiast op de plannen, en complimenteerden de aandacht voor maatschappelijke relevantie en het innovatieve karakter.

Volgende stappen: Van idee naar stadmakersactiviteit

In de volgende fase werken de studenten hun ideeën verder uit tot een volwaardig projectvoorstel voor een stadmakersactiviteit (ruimtelijke ingreep/evenement) op locatie. Dit zal worden gepresenteerd op vrijdagmiddag 9 juni op De Kaai.

Doe mee en denk mee

Het betrekken van bewoners bij de plannen voor hun stad is een belangrijk aspect van het EMI programma Stadsleven. Wilt u ook meepraten en meedenken over de toekomst van De Kaai? Bezoek dan de contactpagina van Stadsleven en laat uw stem horen. Samen kunnen we zorgen voor een toekomstbestendige en levendige stad waarin iedereen zich thuis voelt.

Conclusie:

De betrokkenheid van huidige en toekomstige bewoners en ondernemers bij stadsontwikkelingsprojecten, zoals het project op De Kaai, is cruciaal voor het succes van dergelijke initiatieven. Het EMI programma Stadsleven leert studenten om te werken met stadsbewoners en hen een stem te geven bij de plannen voor hun stad. Vanuit deze verbinding van de geleefde en geplande stad komen studenten tot innovatieve oplossingen die kunnen bijdragen aan een duurzame en inclusieve stedelijke toekomst.

 

Het project Stadmaken op De Kaai is een inspirerend voorbeeld van hoe studenten en bewoners samenwerken om een positieve impact te maken op hun omgeving. Wij nodigen u van harte uit om deel te nemen aan dit proces en de contactpagina van Stadsleven te bezoeken om uw ideeën en suggesties te delen.

Jeffrey Versluis

Jeffrey Versluis

Communicatie adviseur EMI-HR.
Met de focus op Stadsleven en Mama's Garden.


LinkedIn

Vaderschap 2.0: Van zonder vader naar superpapa in de stadsdynamiek

Vaderschap 2.0: Van Zonder Vader naar Superpapa in de Stadsdynamiek

Jonge vader liefdevol met zijn kind in een grootstedelijke omgeving

In de drukke wereld van vandaag is vaderbetrokkenheid belangrijker dan ooit, vooral voor jonge vaders die opgroeiden zonder vader en nu wonen in een grootstedelijke omgeving. 

De impact van opgroeien zonder vaderfiguur

Het opgroeien zonder een vaderfiguur kan een blijvende invloed hebben op jonge vaders. Zonder een rolmodel om te volgen, kunnen deze vaders zich onzeker voelen over hun vermogen om een liefhebbende en betrokken vader te zijn. Wetenschappelijke studies tonen aan dat kinderen die opgroeien zonder vader meer kans hebben op gedragsproblemen, slechtere schoolprestaties en een groter risico op armoede. Maar als we dit van de andere kant bekijken. Jonge vaders die dit hebben ervaren, kunnen vastbesloten zijn om deze cyclus te doorbreken en een betrokken ouder te zijn voor hun eigen kinderen, dit geeft hen juist kracht.

Het belang van vaderbetrokkenheid

Het combineren van werk, gezin en vaderschap kan een uitdaging zijn, vooral in een drukke stedelijke omgeving. Jonge vaders kunnen overweldigd raken door de eisen van het werk en de behoefte om tijd door te brengen met hun gezin. Enkele tips om dit evenwicht te vinden zijn onder meer het stellen van prioriteiten, het plannen van quality time met het gezin en het aanleren van effectieve time management vaardigheden. Het is ook essentieel om open en eerlijk te zijn met de partner over de uitdagingen die men tegenkomt en samen te werken om oplossingen te vinden.

Communicatie: de sleutel tot betrokkenheid

Een open communicatie met zorgverleners, de partner en het kind zelf is van vitaal belang voor een betrokken vader. Jonge vaders moeten niet bang zijn om hun emoties en zorgen te uiten en steun te zoeken bij vrienden, familie en zorgprofessionals. Communiceren met zorgverleners over de zwangerschap en de ontwikkeling van het kind kan helpen bij het verwerken van emoties en het krijgen van geruststelling. Actief luisteren naar de partner en het delen van gedachten en gevoelens kan bijdragen aan een gezonde relatie en een betere samenwerking in het ouderschap.

Zorgverleners kunnen op hun beurt ook bijdragen aan een betere betrokkenheid van de vader door aandacht te besteden aan de specifieke behoeften en zorgen van vaders die zijn opgegroeid zonder vaderfiguur. Dit kan bijvoorbeeld door vaders actief te betrekken bij gesprekken, hen aan te moedigen vragen te stellen en hen te wijzen op de beschikbare ondersteuningsbronnen. Door samen te werken met zorgverleners, kunnen jonge vaders die opgroeiden zonder vader, hun zelfvertrouwen en competentie als vader vergroten, en een sterke band opbouwen met hun kind en partner.

Hoewel zorgverleners vaak meer aandacht besteden aan de moeder, proberen sommigen de vader ook te betrekken bij gesprekken. Zoals een zorgverlener die ik tijdens mijn onderzoek sprak aangaf, blijkt humor een effectieve methode te zijn om vaders bij het gesprek te betrekken en een ontspannen sfeer te creëren.

Ondersteuningsnetwerken opbouwen

Een ondersteuningsnetwerk kan cruciaal zijn voor jonge vaders die opgroeiden zonder een vaderfiguur. Door verbinding te maken met andere vaders, zorgverleners en familieleden, kunnen jonge vaders leren van de ervaringen van anderen en hun eigen vaderschapsvaardigheden ontwikkelen. Dit kan worden bereikt door deel te nemen aan vadergroepen, online forums of lokale evenementen. Een sterk netwerk biedt niet alleen praktische tips en advies, maar ook emotionele steun en bevestiging. Daddy’s Place in Rotterdam-Zuid is precies zo’n community.

Zelfzorg en persoonlijke ontwikkeling

Om een betrokken vader te zijn, is het belangrijk om ook aandacht te besteden aan de eigen emotionele en fysieke welzijn. Jonge vaders moeten zorgen voor voldoende slaap, gezonde voeding en regelmatige lichaamsbeweging. Daarnaast kunnen ontspanningstechnieken, zoals meditatie of mindfulness, helpen om stress te verminderen en beter te reageren op de uitdagingen van het vaderschap. Zelfzorg kan ook het nastreven van persoonlijke interesses en passies omvatten, wat kan bijdragen aan een beter gevoel van eigenwaarde en geluk.

Overwinnen van uitdagingen en het vormgeven van betrokken vaderschap in de grootstedelijke context

De betrokken vader in de grootstedelijke context is een uitdaging, maar het is een die met vastberadenheid en inzet kan worden overwonnen. Door de impact van opgroeien zonder een vaderfiguur te erkennen en het belang van vaderbetrokkenheid te benadrukken, kunnen jonge vaders hun rol met vertrouwen en succes vervullen. Het balanceren van werk, gezin en vaderschap, het verbeteren van communicatie, het opbouwen van ondersteuningsnetwerken en het beoefenen van zelfzorg zijn allemaal essentiële stappen om een betrokken en liefhebbende vader te zijn. Samen kunnen we een verschil maken in de levens van jonge vaders en hun kinderen, en bijdragen aan een gezondere en gelukkigere samenleving.

 

Dankzij mijn onderzoek heb ik ontdekt dat we samen een verschil kunnen maken in het leven van de Pioniersvaders en hun kinderen. We kunnen hen helpen hun angsten te overwinnen en hen de steun en begeleiding bieden die ze nodig hebben om te groeien, te bloeien en de beste versie van zichzelf te worden. Deze reist komt van Daddy’s Place, een community voor jonge vaders. 

Maurice Brockhus

Maurice Brockhus

Als afgestudeerd Communicatie Multimedia design expert heeft hij zich ontwikkeld tot een ervaren en gepassioneerde communicatieprofessional met een sterke visie op vaderschap en de rol van vaders in de samenleving.

@DADDYSPLACE010

Deel:




Facebook




Twitter




Pinterest




LinkedIn

LivingLab: Fitter met Feyenoord

LivingLab: Fitter met Feyenoord

LivingLab: Fitter met Feyenoord

Share:




Facebook




Twitter




Pinterest




LinkedIn



On Key

Related Posts


Samenscholing Coole Pleinen

Samen-scholing op coole pleinen Welkom bij Samenscholing Coole Pleinen! Op 1 juni nodigen wij buurtbewoners en kinderen uit om samen een leuke dag te beleven


Boksworkshop

Een avond vol kracht en verbinding: Boksworkshop van Daddy’s Place Afgelopen week vond er een bijzondere boksworkshop plaats in Rotterdam Zuid, georganiseerd door Daddy’s Place.


Stadmakers De Kaai

Samen bouwen aan de toekomst van De Kaai: Studenten betrekken bewoners bij hun plannen De toekomst van stedelijke gebieden ontstaat vanuit de betrokkenheid en samenwerking

Share:




Facebook




Twitter




Pinterest




LinkedIn



On Key

Related Posts


Samenscholing Coole Pleinen

Samen-scholing op coole pleinen Welkom bij Samenscholing Coole Pleinen! Op 1 juni nodigen wij buurtbewoners en kinderen uit om samen een leuke dag te beleven


Boksworkshop

Een avond vol kracht en verbinding: Boksworkshop van Daddy’s Place Afgelopen week vond er een bijzondere boksworkshop plaats in Rotterdam Zuid, georganiseerd door Daddy’s Place.


Stadmakers De Kaai

Samen bouwen aan de toekomst van De Kaai: Studenten betrekken bewoners bij hun plannen De toekomst van stedelijke gebieden ontstaat vanuit de betrokkenheid en samenwerking

De Pioniers: Hoe we jonge vaders kunnen ondersteunen bij betrokkenheid in de zwangerschap en opvoeding

De Pioniers: Hoe we jonge vaders kunnen ondersteunen bij betrokkenheid in de zwangerschap en opvoeding

Soms maken we in ons leven kennis met projecten die ons hart raken en ons begrip van de wereld veranderen. Mijn reis naar het hart van jonge vaders, de zogenaamde Pioniers, was zo’n project. Het heeft me niet alleen een dieper inzicht gegeven in de uitdagingen die deze vaders doormaken, maar het heeft me ook laten zien wat het betekent om empathie en begrip te tonen.

De uitdagingen

Tijdens mijn onderzoek ontmoette ik veel jonge vaders die het gevoel hadden dat zij niet actief betrokken werden in het proces van zwangerschap en opvoeding. Vooral de Pioniers, jonge vaders met een migratieachtergrond die zelf zijn opgegroeid zonder vaderfiguur, spraken hier veel over. Zij staan voor de uitdaging om een rol op zich te nemen waarin zij geen voorbeeld hebben gehad.

Hun verhalen zijn ontroerend en laten zien hoeveel veerkracht en liefde deze vaders hebben, ondanks de obstakels die zij tegenkomen. Ze willen niets liever dan een goede vader zijn voor hun kinderen, maar vaak weten ze niet waar ze moeten beginnen.

Een groot probleem is het gebrek aan betrokkenheid van vaders bij de zwangerschap. Prenatale zorg en opvoedingscursussen zijn vaak gericht op moeders, waardoor vaders zich buitengesloten en ongeïnformeerd voelen. Dit leidt tot onzekerheid, angst en een verminderde band met hun ongeboren kind.

Veel Pioniersvaders voelen zich onzeker en onbekwaam als het gaat om het ouderschap, omdat ze geen voorbeeld hebben gehad en geen ervaring hebben kunnen opdoen. Dit kan leiden tot een gebrek aan betrokkenheid bij de zwangerschap en het opvoeden van hun kinderen, waardoor ze de kans missen om een sterke band met hun kind op te bouwen.

Vaderbetrokkenheid vergroten

Foto: Tijdens een bijeenkomst van Daddy’s Place

 

Mannelijkheid en emoties

Een andere factor die de betrokkenheid van vaders bij de zwangerschap en opvoeding kan beïnvloeden, is de traditionele opvatting van mannelijkheid. Het kan voor deze mannen (Pioniers) moeilijk zijn om hun kwetsbaarheden te tonen en hun angsten en onzekerheden te uiten, omdat ze zich verantwoordelijk voelen voor het financiële welzijn van het gezin en daarnaast ook nog een ondersteunende rol willen vervullen voor hun partner tijdens de zwangerschap. Ze zien vaak geen tijd en ruimte om emoties die bij hen spelen gedurende het zwangerschapsproces te uiten.

Het is belangrijk dat zorgverleners zich bewust zijn van de emoties van jonge vaders, inclusief de Pioniers. Door de mogelijkheid te bieden voor 1-op-1 gesprekken kunnen deze mannen een veilige ruimte vinden om hun emoties te uiten en ondersteuning te krijgen bij het omgaan met de uitdagingen die het vaderschap met zich meebrengt.

Zwangerschapsreis vader

Verloskundigen

De verloskundige speelt een cruciale rol in de zwangerschapservaring van zowel moeders als vaders. Maar uit mijn onderzoek ontdekte ik dat veel vaders zich niet welkom voelen tijdens een consult met de verloskundige.  Ze zitten er voor ‘spek en bonen’. Sommige vaders gaven aan dat de verloskundige hen behandelde als ‘een extra persoon in de kamer’, en dat hun aanwezigheid niet werd gewaardeerd. Zij voelen zich niet gehoord en worden niet aangekeken.

Dit kan leiden tot een gevoel van afstand en onzekerheid bij de vaders, waardoor ze zich minder betrokken voelen bij de zwangerschap en de opvoeding van hun kinderen.

Bovendien zijn er veel vaders die zich niet volledig op hun rol als ouder kunnen concentreren vanwege werkverplichtingen. Ze hebben geen tijd om de zwangerschap en opvoeding actief te ondersteunen omdat ze hun werk niet kunnen afstemmen op de behoeften van hun gezin.

vaderbetrokkenheid in verloskunde
Groen: betrokkenheid | Zwart: sleutelmomenten | Rood: emoties/houding

De 12 consulten
Tijdens het zwangerschapsproces zijn er gemiddeld twaalf consulten waarin zorgverleners de zwangerschap monitoren en de aanstaande ouders informeren over de bevalling en de verzorging van de baby.

In gesprekken met de vaders en Pioniers bleek dat zij zich vaak niet serieus genomen voelen en geen leidende rol krijgen in het gesprek met de zorgverleners. Zij gaven cijfers van 1 tot 10 voor hun gevoel van betrokkenheid bij de consulten, waarbij 10 staat voor zeer betrokken en 1 voor totaal niet betrokken. Uit deze cijfers blijkt dat het gevoel van betrokkenheid vanaf het 8e consult toeneemt, omdat de vader dan een rol krijgt toebedeeld, namelijk wanneer het bevalplan aan bod komt.

Verloskundigen geven aan dat zij de vaders soms al snel buiten het consult sluiten als zij geen interesse tonen, waardoor zij zich opnieuw buitengesloten voelen. Pas bij het opstellen van het bevalplan en tijdens de bevalling zelf komen vaders meer in de rol van ‘vader’ en durven zij zich meer uit te spreken. 

Dit is een gemiste kans, want juist in de eerste consulten kan een verloskundige bijdragen aan het vergroten van de vaderbetrokkenheid Het is dus belangrijk dat verloskundigen de rol van de vader erkennen en betrekken bij de consulten, zodat zij zich serieus genomen voelen en een actievere rol kunnen spelen in het zwangerschapsproces.

Het bevalplan is een document waarin aanstaande ouders hun wensen en voorkeuren voor de bevalling opschrijven. Het is bedoeld om de ouders meer controle en inspraak te geven tijdens de bevalling en om de zorgverleners te informeren over hun wensen en verwachtingen.

Ik zie kansen om het bevalplan eerder in te zetten gedurende de zwangerschap, zodat vaders al vanaf het begin een actievere rol kunnen spelen in het zwangerschapsproces en zich meer betrokken voelen bij de consulten.

 

Obstakels erkennen

Een ander obstakel is het stigma dat soms nog steeds heerst rondom het vaderschap. Vaders worden vaak gezien als minder belangrijk dan moeders als het gaat om de zorg voor het kind. Hierdoor voelen vaders zich niet serieus genomen en niet gewaardeerd. Daarnaast zijn er vaak culturele en sociale factoren die een rol spelen. Bij sommige culturen wordt van vaders verwacht dat ze vooral de kostwinner zijn en niet zozeer betrokken zijn bij de zorg voor het kind. Sociale factoren zoals werk, stress en vermoeidheid kunnen er ook voor zorgen dat vaders minder betrokken zijn bij het ouderschap.

Het is belangrijk om deze obstakels te erkennen en aan te pakken om ervoor te zorgen dat vaders de kans krijgen om betrokken te zijn bij de zwangerschap en het ouderschap.

Door hen de juiste ondersteuning, begeleiding en hulpmiddelen te bieden, kunnen we hen helpen hun volledige potentieel als vader en als mens te bereiken. Het is aan ons allemaal om deze vaders te omarmen, hen te steunen en hen te helpen de Pioniers te worden die zij willen zijn.

Laten we samenwerken om een wereld te creëren waarin elke jonge vader de kans krijgt om te groeien, te leren en een liefdevolle en betrokken ouder te zijn. Want als we deze vaders helpen, helpen we niet alleen hen, maar ook hun kinderen en toekomstige generaties om in een liefdevolle, ondersteunende en begripvolle omgeving op te groeien.

Aanbevelingen

  1. Introduceer het bevalplan eerder in het zwangerschapsproces, zodat vaders al vanaf het begin een actievere rol kunnen spelen in de consulten en zich meer betrokken voelen bij het gehele proces.
  2. Zorg voor meer diversiteit en inclusiviteit binnen de zorgverlening, zodat Pioniers en andere jonge vaders zich beter begrepen voelen en beter kunnen connecten met de zorgverlener.
  3. Betrek vaders actief bij de consulten en maak ruimte voor hun inbreng en vragen, zodat zij serieus genomen worden en een gelijkwaardige rol kunnen spelen in het zwangerschapsproces.
  4. Bied trainingen en educatie aan zorgverleners en professionals over de specifieke behoeften en uitdagingen van Pioniers en andere jonge vaders, zodat zij beter kunnen inspelen op hun situatie en behoeften.
  5. Stimuleer het delen van ervaringen en emoties tussen vaders onderling, bijvoorbeeld door het organiseren van groepsbijeenkomsten of het aanbieden van online platforms waar vaders elkaar kunnen vinden voor steun en advies.
  6. Ontwikkel op maat gemaakte hulpmiddelen, zoals apps en online platforms, om Pioniers en andere jonge vaders toegang te geven tot betrouwbare informatie, advies en ondersteuning op elk moment dat zij dit nodig hebben.
  7. Moedig werkgevers aan om flexibele werktijden en ouderschapsverlof aan te bieden, zodat vaders voldoende tijd kunnen besteden aan hun rol als ouder en partner tijdens het zwangerschapsproces en daarna.

Terwijl ik deze reis aflegde, werd ik zelf ook getransformeerd. Mijn hart groeide met elke nieuwe vriendschap, elk gedeeld verdriet en elke overwonnen uitdaging. Ik leerde de kracht van empathie, van het luisteren zonder oordeel en van het omarmen van kwetsbaarheid.

Dankzij mijn onderzoek heb ik ontdekt dat we samen een verschil kunnen maken in het leven van de Pioniersvaders en hun kinderen. We kunnen hen helpen hun angsten te overwinnen en hen de steun en begeleiding bieden die ze nodig hebben om te groeien, te bloeien en de beste versie van zichzelf te worden. Deze reist komt van Daddy’s Place, een community voor jonge vaders. 

 

Maurice Brockhus

Maurice Brockhus

Als afgestudeerd Communicatie Multimedia design expert heeft hij zich ontwikkeld tot een ervaren en gepassioneerde communicatieprofessional met een sterke visie op vaderschap en de rol van vaders in de samenleving.

@DADDYSPLACE010

Deel:




Facebook




Twitter




Pinterest




LinkedIn

NL-Doet speeltuin Hillesluis

Stadsleven

NL-Doet Speeltuin Hillesluis

Op 10 maart presenteerden ongeveer 50 studenten watermanagement van de module Klimaatadaptatie oplossingen tijdens een evenement in de Speeltuin Hillesluis. Deze 1e jaars studenten watermanagement zijn in februari rondgeleid door de bewoners. Nu was het tijd om iets terug te doen: handen uit de mouwen tijdens NL Doet Groen!

Het doel van het evenement was om de verschillende straten in de Riederbuurt beter bestand te maken tegen hete zomers of juist periodes met veel regenval. Dit evenement was gezamenlijk georganiseerd met de Speeltuin vereniging Hillesluis en was gericht op het vergroenen van de wijk en het verkoelen van de straten.

Tijdens het evenement hebben de studenten posters met maatregelen opgehangen en oplossingen gepresenteerd. Daarnaast hebben ze ook vuilgeprikt in de straten die zij hebben onderzocht, boomspiegels gepland en de speeltuin lenteklaar gemaakt. Ondanks hevige sneeuwval en harde regen, gaven de studenten niet op. De sfeer was fantastisch en de betrokkenheid van de studenten was erg inspirerend.

Het Groene Loket werd tijdens het evenement officieel geopend en het Weerstation werd onthuld. Het Weerstation zal binnenkort worden aangesloten. Het vervolg bestaat uit verder onderzoek door studenten van de Hogeschool Rotterdam naar hittemetingen, richtlijnen voor meer schaduw door bomen, koele routes en het verbeteren van de klimaatscorekaart voor straten.

Stadsleven Groen Loket

Elke dinsdag zal EMI stadleven in de Speeltuin Hillesluis aanwezig zijn om advies te geven aan bewoners en geïnteresseerden over hoe groene maatregelen in de wijk kunnen worden uitgevoerd en hoe hiervoor subsidie kan worden aangevraagd. Het is belangrijk om de bewoners van de Riederbuurt te informeren en te inspireren om groene maatregelen te nemen en zo bij te dragen aan een duurzame toekomst.

De Riederbuurt is een wijk die kwetsbaar is voor hitte tijdens warme zomers of periodes met hevige regenval. Met groene maatregelen kan de buurt steeds aantrekkelijker worden gemaakt en kunnen de straten beter bestand worden gemaakt tegen hevige regenval en hittegolven. Het onderzoeksatelier Urban Cool Island vanuit het EMI team Stadsleven werkt aan verschillende onderzoeken en praktische oplossingen voor de straten in de Riederbuurt om de straten te vergroenen en bestendig te maken.

Door dit evenement en de vervolgonderzoeken wordt er een belangrijke bijdrage geleverd aan de verduurzaming van de wijk en het creëren van een leefbare omgeving voor de bewoners van de Riederbuurt. Wil jij ook bijdragen aan een duurzame toekomst? Neem dan gerust contact op met EMI Stadleven voor meer informatie over hoe je groene maatregelen kunt nemen en subsidie kunt aanvragen.

Jeffrey Versluis

Jeffrey Versluis

Communicatie adviseur EMI-HR.
Met de focus op Stadsleven en Mama's Garden.


LinkedIn

Studenten gaan aan de slag met de toekomst van De Kaai

Stadsleven

Actie op De Kaai: Stadmaken op een nieuw stuk Rotterdam!

Actie op De Kaai: Stadmaken op een nieuw stuk Rotterdam!

Deze week start het project Stadmaken: maar liefst 90 studenten Ruimtelijke Ontwikkeling onderzoeken welke tijdelijke ingrepen kunnen bijdragen aan de verbinding tussen de wijk (Kop van) Feijnoord en het nieuwe woongebied De Kaai. Op vrijdag 9 juni brengen ze hun plannen in de praktijk, met een feestelijke middag met en voor de buurt!

De Kaai is een historisch stuk stad aan de Maas: op de Kop van Feijenoord aan het begin van de Nassaukade. Op deze plek werden tot kort geleden kuipjes margarine gevuld in de fabrieken van Uniliever en Upfield. Vastgoedontwikkelaars VORM en Amvest gaan op het terrein veranderen in een groene woonwijk met ruimte voor ondernemers en maatschappelijke voorzieningen (www.dekaairotterdam.nl).

De studenten leren & onderzoeken samen met de bewoners, scholen en ondernemers in de buurt. De vraag is namelijk: Hoe kunnen zowel de huidige als de nieuwe bewoners en ondernemers gebruik maken van het buitengebied op De Kaai?

 

Iedere klas studenten gaat vanuit deze vraagstelling aan de slag met een andere opgave:

  1. Ontmoetingsplekken
  2. Voorzieningen voor alle leeftijden
  3. Groene toegankelijke kade
  4. Identiteit van de plek

Het doel is de potentie van De Kaai te laten zien door interventies die op korte termijn kunnen plaatsvinden. Dat kan een tijdelijke (ruimtelijke) ingreep, een kortstondige activiteit of een andere vorm van community building zijn. De oplossingen bieden meerwaarde voor de wijk en de bewoners, ondernemers en bezoekers. Samenwerking met de wijk, haalbaarheid en maatschappelijke relevantie zijn de belangrijkste uitgangspunten.

Rob van Hasselt Gemeente Rotterdam

Azru Ayikgezmez