Iemand met een open houding en een maatschappelijk hart!
Mentoren op Zuid (MoZ) is een onderwijsprogramma dat is ontwikkeld door het Expertisecentrum Maatschappelijke Innovatie van de Hogeschool Rotterdam (www.emiopzuid.nl). Het doel van het programma is de kansen van leerlingen die opgroeien in achterstand te vergroten door middel van een-op-een begeleiding. Tijdens het programma zijn studenten een half jaar lang mentor en rolmodel voor leerlingen in Rotterdam-Zuid. Zij worden gekoppeld aan een leerling (mentee) die zij wekelijks een uur begeleiden. Bijvoorbeeld bij het ontdekken van zijn talenten, loopbaanoriëntatie, sociale vaardigheden en studievaardigheden. Ze leren in de praktijk hoe het is om iemand te coachen en ervaren de dynamische en grootstedelijke context van Rotterdam. Zinvol, een bijzondere ervaring en waardevol voor hun professionele ontwikkeling!
MoZ wordt uitgevoerd in het primair onderwijs en leerjaar 1, 2 en 3 van het voortgezet onderwijs, NT2 onderwijs in Rotterdam. De leeftijd van mentees loopt uiteen van ongeveer 5/6 tot 15 jaar (en in enkele gevallen ouder). Binnen het voortgezet onderwijs werken we samen met verschillende onderwijstypen: scholen voor praktijkonderwijs, vmbo en havo/ vwo, sbo, isk-klassen en mbo. Dit levert – afhankelijk van de leeftijd, het schooltype en persoonlijke omstandigheden van de leerling – uiteenlopende onderwerpen die een specifieke, passende ondersteuning van de student als mentor vraagt.
Vanuit MoZ werken we vanuit verschillende waarden; nabijheid, betrokkenheid, continuïteit en wederkerigheid. Wij zijn te vinden op De Hillevliet, hartje Rotterdam Zuid. Vanuit deze locatie in de wijk leren studenten en docenten, stadsprofessionals en bewoners, van en met elkaar rondom maatschappelijke vraagstukken.
Het programma MoZ staat voor de uitdaging om een samen met stakeholders, waaronder studenten (mentoren), leerlingen (mentees), docenten van de studenten, leerkrachten van de scholen en andere partners zoals de Gemeente Rotterdam en verschillende schoolbesturen, te werken aan onderwijskansen in kwetsbare wijken.
“Hoe kan Mentoren op Zuid (MoZ) de betrokkenheid en verbondenheid met stakeholders vergroten?
Jouw afstudeeropdracht richt zich op één of enkele van de stakeholders. Samen gaan wij kijken waar jouw voorkeur naar uitgaat. Je komt erachter wat er nodig is om de stakeholder(s) te betrekken en wat wij hierin als programma kunnen doen. Je richt je op het in kaart brengen van strategieën die MoZ kan gebruiken om een uiteindelijk een effectieve learning community te bouwen. De focus ligt op het begrijpen van de behoeften, verwachtingen en motivaties van de stakeholder(s), en het ontwikkelen van toepassingen en interventies om de betrokkenheid en verbondenheid te versterken. Het uiteindelijke doel van jouw onderzoek is om bij te dragen aan een succesvolle learning community binnen het programma MoZ.
Wat wij van je verwachten:
Ben je nieuwsgierig geworden en lijkt het je leuk om bij ons af te studeren? Reageer dan voor 5 juni!
Vragen? Mail naar mentorenopzuid@hr.nl
© 2024 EMI-HR. Alle rechten voorbehouden.